Quelle sera ma rémunération ?

Quelle sera ma rémunération en contrat d’apprentissage ?

Lorsque tu signes un contrat d’apprentissage, tu as non seulement l’opportunité d’apprendre un métier, mais combien vas-tu gagner exactement ? Voici une explication simple.

1. Une rémunération basée sur le SMIC

1/- Calcul en pourcentage du SMIC:

Ton salaire d’apprenti est calculé en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Le pourcentage varie en fonction de ton âge et de ton année d’apprentissage.

2. Rémunération selon l’âge et l’année d’apprentissage

1/- Moins de 18 ans:

1ère année: 27% du SMIC
2ème année: 39% du SMIC
3ème année: 55% du SMIC

2/- De 18 à 20 ans:

1ère année: 43% du SMIC
2ème année: 51% du SMIC
3ème année: 67% du SMIC

3/- De 21 à 25 ans:

1ère année: 53% du SMIC
2ème année: 61% du SMIC
3ème année: 78% du SMIC

4/- 26 ans et plus:

1ère année: 100% du SMIC
2ème année: 100% du SMIC
3ème année: 100% du SMIC

3. Exemple de calcul

1/- Exemple pour un apprenti de 18 ans en première année:

Si le SMIC est de 1 801,80€ brut par mois (valeur en 2024), ton salaire sera: 43% de 1 801,80 € = environ 774,77€ brut par mois.

4. Particularités

1/- Secteur public:

Dans certains cas, comme dans le secteur public, la rémunération peut être légèrement différente, mais les pourcentages restent similaires.

2/- Conventions collectives:

Certaines conventions collectives peuvent prévoir des salaires plus élevés. Renseigne-toi auprès de ton employeur ou de ton CFA.

Conclusion :

Ton salaire en contrat d’apprentissage dépend de ton âge et de ton année d’apprentissage. Il est calculé en pourcentage du SMIC, et augmente chaque année ainsi qu’avec ton âge.

Cette rémunération te permet de subvenir à tes besoins tout en te formant à un métier n’hésite pas à discuter de ta rémunération avec ton employeur pour bien comprendre ce à quoi tu as droit.