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CANDIDATEZ

AMUM : Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC)

Prérequis

Le candidat doit généralement avoir un niveau équivalent à la classe de 3ᵉ (fin de collège) ou une expérience professionnelle équivalente.

Maîtrise des bases de la communication orale et écrite en français, car le métier exige des échanges constants avec les clients et l’équipe.

Être capable d’effectuer avec précision et rapidité les opérations fondamentales telles que l’addition, la soustraction, la multiplication et la division.

Les avantages

Un rythme de formation accélérée en alternance avec 1 jour de cours par semaine sur une période de 12 mois.

Nos équipes s’engagent à trouver un employeur qui correspond à vos aspirations professionnelles.

Frais pédagogiques pris en charge par l’OPCO de l’employeur dans le cadre de l’apprentissage.

  • Rémunération brute mensuelle dans le cadre du contrat d’apprentissage selon la législation en vigueur
  • Les employeurs et les apprentis bénéficient d’exonérations de cotisations sociales
Service d’aide à l’orientation
Débouchés
  • Assistant responsable de magasin
  • Assistant de magasin
  • Adjoint de rayon
  • Second de rayon
  • Adjoint responsable de magasin
  • Responsable adjoint / Adjoint responsable
  • Directeur de magasin adjoint
  • Assistant manager
Modalités et accès
  • Test de présélection
  • Entretien de motivation
  • Candidature sur dossier
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base de :

    1. mise en situation professionnelle
    2. questionnements à partir de productions
    3. entretien technique et d’un entretien final

Évaluation en cours de formation : sous forme de QCM et examen blanc

Informations complémentaires :
Les 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être validés indépendamment à l’occasion de l’épreuve finale, ou en raison d’un échec total ou partiel, à l’occasion d’une épreuve de rattrapage.

Profitez d’une formation entièrement prise en charge, tout en bénéficiant d’un salaire.

  • 1 jour en CFA
  • 4 jours en entreprise
  • Durée : contrat de 12 à 18 mois dont 404h minimum de cours selon profil
  • Horaires en formation : journée de 8 heures
  • Jeunes et adultes de 16 à 29 ans révolus (dérogations étudiables sous certaines conditions)
  • Sans limite d’âge : personnes ayant la qualité de travailleur handicapé ou personnes avec un projet de création/reprise d’entreprise dont la réalisation dépend de l’obtention du titre ou sportifs de haut niveau.
  • Durée : contrat de 12 à 18 mois dont 400h minimum de cours selon profil
  • Horaires en formation : journée de 8 heures
  • Rythme alternance 1 jour de formation/semaine
  • Règlement intérieur disponible sur site

Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation.

Sans équivalence, sans passerelle:

– TP – Manager d’unité marchande (bac+2)
– TP – Négociateur Technico Commercial (bac+2)
– BTS Négociation Digitalisation Relation Client.
– BTS Management commercial opérationnel 

Taux de réussite

À venir

Taux d’insertions en emplois

À venir

Taux poursuites d’études

À venir

Taux d’abandons

À venir

TP - Assistant Manger d'Unité Marchande, Titre de niveau 4, code diplôme 46T3120A, enregistré au RNCP 35233, délivré par Ministere du Travail du plein emploi et de l’insertion. Date de début des parcours certifiants 16-02-2021. Date d'échéance de l'enregistrement 16-02-2026

Envoyez-nous votre CV

Vous souhaitez intégrer cette formation ? Veuillez envoyer votre CV à candidatures2m@gmail.com

OU
CANDIDATEZ
Niveau :
BAC
Durée :
12 mois
Salaire :
Suivant l'âge
Rythme :
1 jour d'école
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Quels sont les objectifs ?

En collaboration avec l’équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, l’assistant manager d’unité marchande entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux.

 

L’assistant manager d’unité marchande coordonne l’activité de l’équipe. Il peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.

 

L’assistant manager d’unité marchande respecte et fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail.

Il se sert couramment des applicatifs et outils de gestion de l’entreprise.

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