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CANDIDATEZ

Conseiller De Vente (niveau BAC)

FORMATION EN ALTERNANCE

Prérequis

Le candidat doit généralement avoir un niveau équivalent à la classe de 3ᵉ (fin de collège) ou une expérience professionnelle équivalente.

Maîtrise des bases de la communication orale et écrite en français, car le métier exige des échanges constants avec les clients et l’équipe.

Être capable d’effectuer avec précision et rapidité les opérations fondamentales telles que l’addition, la soustraction, la multiplication et la division.

Les avantages

Un rythme de formation accélérée en alternance avec 1 jour de cours par semaine sur une période de 12 mois.

Nos équipes s’engagent à trouver un employeur qui correspond à vos aspirations professionnelles.

Frais pédagogiques pris en charge par l’OPCO de l’employeur dans le cadre de l’apprentissage.

  • Rémunération brute mensuelle dans le cadre du contrat d’apprentissage selon la législation en vigueur
  • Les employeurs et les apprentis bénéficient d’exonérations de cotisations sociales
Service d’aide à l’orientation
Débouchés
  • Employé de commerce
  • Assistant de vente
  • Conseiller de vente
  • Vendeur spécialisé
  • Commerçant en alimentation
  • Caissier
  • Vendeur en magasin
Modalités et accès
  • Test de présélection
  • Entretien de motivation
  • Candidature sur dossier
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base de :

    1. mise en situation professionnelle
    2. questionnements à partir de productions
    3. entretien technique et d’un entretien final

Évaluation en cours de formation : sous forme de QCM et examen blanc

Informations complémentaires :
Les 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être validés indépendamment à l’occasion de l’épreuve finale, ou en raison d’un échec total ou partiel, à l’occasion d’une épreuve de rattrapage.

Profitez d’une formation entièrement prise en charge, tout en bénéficiant d’un salaire.

  • 1 jour en CFA
  • 4 jours en entreprise
  • Durée : contrat de 12 à 18 mois dont 404h minimum de cours selon profil
  • Horaires en formation : journée de 8 heures
  • Jeunes et adultes de 16 à 29 ans révolus (dérogations étudiables sous certaines conditions)
  • Sans limite d’âge : personnes ayant la qualité de travailleur handicapé ou personnes avec un projet de création/reprise d’entreprise dont la réalisation dépend de l’obtention du titre ou sportifs de haut niveau.
  • Durée : contrat de 12 à 18 mois dont 400h minimum de cours selon profil
  • Horaires en formation : journée de 8 heures
  • Rythme alternance 1 jour de formation/semaine
  • Règlement intérieur disponible sur site

Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation.

Sans équivalence, sans passerelle:

– TP – Manager d’unité marchande (bac+2)
– TP – Négociateur Technico Commercial (bac+2)
– BTS Négociation Digitalisation Relation Client.
– BTS Management commercial opérationnel 

Taux de réussite

89,66% (base 2024)

Taux d’insertions en emplois

54% (base 2024)

Taux poursuites d’études

45% (base 2024)

Taux d’abandons

14,92% (base 2024)

TP - Conseiller de Vente, Titre de niveau 4, code diplôme 46T31203, enregistré au RNCP 37098, délivré par Ministere du Travail du plein emploi et de l’insertion. Date de début des parcours certifiants 25-01-2023. Date d'échéance de l'enregistrement 25-01-2028

Envoyez-nous votre CV

Vous souhaitez intégrer cette formation ? Veuillez envoyer votre CV à candidatures2m@gmail.com

OU
CANDIDATEZ
Niveau :
BAC
Durée :
12 mois
Salaire :
Suivant l'âge
Rythme :
1 jour d'école
Étudiant en formation de conseiller de vente chez S2M Formation : alternance niveau BAC, scolarité gratuite, rémunération et soutien pour trouver un employeur.
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Quels sont les objectifs ?

Un conseiller de vente est un professionnel dédié à la vente de produits ou services. Il accueille les clients, identifie leurs besoins, présente les offres disponibles, et les aide à faire des choix éclairés.

Grâce à ses compétences en communication et en négociation, il parvient à conclure des ventes tout en assurant un suivi après-vente pour garantir la satisfaction des clients. Son rôle est essentiel pour atteindre les objectifs de vente de l’entreprise et fidéliser la clientèle.

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