NTC : Négociateur Technico-Commercial
( niveau BAC +2)

Module 1 : Intégration, positionnement et contractualisation

Module 2 : Techniques de recherche d’emploi

Module 3 : Égalité des droits entre les femmes et les hommes, mixité des métiers et égalité des chances

Module 4 : Accompagnement socioprofessionnel, éducatif et relatif à l’exercice de la citoyenneté

Module 5 | Bloc 1 : Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre

• Assurer une veille commerciale
• Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
• Prospecter un secteur défini
• Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives

Module 6 | Bloc 2 : Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client

• Représenter l’entreprise et valoriser son image
• Concevoir une proposition technique et commerciale
• Négocier une solution technique et commerciale
• Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
• Optimiser la gestion de la relation client

Module 6 : Préparation du dossier professionnel et validation de la certification

Vous serez évalué sur les points suivants :

• Mise en situation professionnelle complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique et questionnement à partir de production(s).

• Dossier professionnel et ses annexes éventuelles.

• Rédaction de 3 documents sur les compétences à évaluer.

• Les résultats des évaluations passées en cours de formation (ECF) pour les candidat(e)s issu(e)s d’un parcours de formation.

• Entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le/la candidat(e) des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.

• Livret de suivi des compétences évaluées en entreprise.

• Grille d’évaluation des acquis tout au long de la formation.

MODALITÉS DE LA FORMATION

• Formation en présentielle avec périodes d’apprentissage en entreprise
• Formation collective et individualisée

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Salle de formation équipée
• Logiciels de gestion de la relation client
• Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
• Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique

MÉTHODES D’APPRENTISSAGE

• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique
• Application réelle lors de périodes d’apprentissage en entreprise

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

• Formateurs·formatrices professionnels(elles) du métier et forme(es) à la pédagogie pour adultes
• Responsable de formation
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap
• Équipe administrative
• Conseil de perfectionnement

ACCESSIBILITÉ

• Notre centre est conforme à la règlementation en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap et personnes à mobilité réduite.🧑‍🦽

• Notre centre est facilement accessible en voiture et transports en commun et il dispose d’un parking gratuit sur place.

RESTAURATION

• Des boissons chaudes et froides sont disponibles en distributeur automatique.
• Notre établissement dispose d’un espace accessible aux apprentis souhaitant apporter leur déjeuner pour le prendre sur place. Les apprentis trouveront également d’autres solutions de restauration (restaurants, points de restauration rapide…) disponibles à proximité du centre.

HÉBERGEMENT

• Nous mettons à votre disposition une liste des hébergements possibles à proximité du centre.

• Rémunération brute mensuelle dans le cadre du contrat d’apprentissage selon la législation en vigueur
• Les employeurs et les apprentis bénéficient d’exonérations de cotisations sociales